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企业年会表演什么节目好

发布时间:2018-05-17  

企业年会节目的选择也是有一定门道的,选不好节目会影响整个年会的气氛。今天上海活动策划公司——锐力公关就来告诉大家企业年会的时候可以选择哪些节目。  

第一,发掘部门演出人才,这一点是最简单最快捷的方式。如果部门里有哪么一两位或者几位,有着演艺特长的人才,那么关于本次年会演出的重任就非他们莫属了。例如:部门有位吉他、舞蹈或者是相声等天才,那么完全可以由他来代表部门参加公司的年会演出,当然,如果要想部门全体员工都参与的话,那么还需要大家跟着这几位演出人才一起来排练,在演出排练多以有特长的演出人才为中心,而其它的部门员工则以象征性的做节目陪衬则可。  
第二,针对部门一天的工作而做的演出节目(例如:一日情景剧)。这类节目形式虽算不上创新,但其内容是原创的,故也称得上是创新。一日情景剧,是把部门员工的一天所有的工作、有意义的工作、值得回味的感到的或者搞笑的片段,艺术性的加工而得,这种节目内容必定是原创的,因为其针对性特强(对本部门工作的写照),这种节目其意义性很强,因为它体现的是真实的写真,这种节目演出来之后,对于本部门和全公司来说有着一定的共鸣作用。  
第三,针对本年度而编排出的演出节目(例如:年度流行串)。这类节目形式也算不上创新,但作为年会策划上的节目,它同样具有相当深远的意义和共鸣!年度流行串节目,是把本年度的公司、网络、社会上的一些流行性事件、语言、流行语、流行歌曲、流行舞蹈等通过改编为已所用。这种方式无疑能起到很大的共鸣,同时,它也体现了演出节目的与时俱进的精神,自然,这种节目也需要原创,所以也还是属于创新型的节目。把年会当作难得的机会既然年会已像“春晚”一样被固定格式化,不妨把这当成展示自己的舞台。尤其对职场新人来说,这是让领导和同事们认识自己的大好机会。年会说白了,是大小领导们对员工表示关心慰问体贴的秀场,也是普通员工抓住机会让领导对你留下深刻印象的战场。  
新人年会上如何“秀”一般公司对于新人的节目尤其看重。给职场新人的建议是——重视但不要太冒尖。不过领导大都很忙,没有时间张罗这个事情。作为职场新人,如果能为领导排忧解难,主动把年会的准备当成一个重要工作去完成,老板一定很开心,说不定还会增加红包的额度哦!新人在年会上是一定要表演节目的。但要注意,不管新人多么有才艺,过份表现绝对不是最聪明的做法。稳妥的方式是准备一个集体节目,这样既创造了表现的机会,又不至于太冒尖。节目的选取有一个参考原则,就是融进自己企业的一些故事。比如,某公司的小品《xxx部门的一天》,通过小品形象地表现了该部门忙碌、紧张、高效、团结的一天,给全公司都留下了深刻的印象,为该部门也赢得了良好的口碑。  
如何选取表演节目以经验看来,比较受欢迎的年会节目中,相声、小品和短剧算一种。可以按自己的需求去定制剧本,可以写入平时的工作和笑料,只要大家放得开,就可以演得很精彩。再者就是舞蹈了。劲歌热舞,最能带动气氛!集体跳一段简单的华尔兹交际舞也是不错的选择,只要跳得动作整齐,还是很吸引眼球滴~需要注意的是,如果选择舞蹈,别忘记提前了解年会的场地情况。对于5~10人的组合,如果大家唱歌都不错,也可以安排合唱,虽说是合唱,也可以有很多新颖的编排方式,比如手语歌曲,或是找乐队伴奏。  


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