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锐力公关给大家推荐年会策划干货(下篇)

发布时间:2018-06-18  

每到年底年会的策划又需要茫茫碌碌的开始了。想必大家各种年会策划的攻略看的也不少了。今天上海活动策划公司——锐力公关不给大家来虚的,实打实教大家企业年会策划。  
你一定经历过这个时刻:年底到了,公司安排我做年会的策划方案。新人没经验。老手穷创意。搞砸了,老板怪责;排练节目,员工抱怨;没有新意,员工不开心,年会的目的没有达到。其实不管新人还是老手,主要按照下面的指引一步一步来,一定能高效且高质量的完成一场年会活动策划。其中的细节是怎么安排,同时需要注意些什么事项和流程呢,让我们进入正题。     
三、确定环节的需求  
这一块往往是我们最不懂的地方。其实我们可以根据年会的目的和公司的需要先分几个大块写下来。下来我尽量把可能的环节写出来,每个公司需求不一,个别顺序可自行调整。  
1、开场,  
2、节目表演1;  
3、领导讲话;  
4、年度总结与表彰  
5、节目表演2  
6、抽奖1  
7、节目表演3  
8、抽奖2  
9、根据奖项数目设置和节目数目进行穿插,逐步上一些点题以及鼓舞人心的节目。抽奖也是气氛的活跃也是给员工的实际汇报。  
10、领导和管理层可以针对来年的工作做一些鼓舞致辞。  
11、收场。  
四、环节的具体指引  
1、开场,这里我们就可以确定主持人,是公司内部员工或是外请的主持人。男还是女,想要什么形象,是成熟稳重的还是青春活泼的,根据自身需要来定。同时这里我们还需要开场音乐,百度找这个很方便。当然还有灯光的配合,酒店有没有灯光设备和灯光师帮助我们做这个事,或者我们外包给策划公司,他们会帮我们全程操作,自己不用操心。  
2、节目表演。节目无非一个是员工自己排练,一个是外聘。大家主要的苦恼点还是在于有什么节目可以采用参考,没有老师指导怎么办,怎么请老师,费用如何;亦或者外聘节目的话有什么节目,价钱如何。放心。我给大家一些节目的参考。《2017公司年会创意节目32个活动策划方案任你选》;《别人的年会是怎么玩的》;《2017年公司年会舞蹈策划创意曲目》;《25个晚会活动策划小游戏》;  
3、抽奖/红包。根据公司规模、人数和预算来设计。可以是购买实物奖品,可以是红包,人人有份或者抽奖形式皆可以考虑。一个小建议,红包或奖品的现场加码是推升高潮的重要砝码,可以适当准备好噢。  
4、公司高层和老板的参与。公司高层和老板的亲自参与往往能带来更好的现场效果,让员工看到高层的参与,增加乐趣和气氛,拉近员工与高层的距离。  
当然以上项目我们都可以统一外包给一家活动策划公司去做,让他们全部帮我们策划,去推荐和对接酒店、策划流程和环节、对接节目表演、主持人等人员,还有很多物料的设计与制作都可以交给策划公司去做。
 
 
 



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