当前位置:主页 > 年会策划 > 年会策划资讯 >

让年会更精彩的年会策划流程安排

发布时间:2018-06-18  

年会策划固然重要,但是并不是唯一的比。如今年公司年会有一个很好的创意和想法,节目也准备好了,但是人手不够害怕实施阶段做不好?这其实是很多企业在年会策划的时候都会面临的问题,最后的解决方法也只有找策划公司,因为自己策划执行真的太难的。下面,小编就来整理一些年会的流程分享给大家。  
前期操作细节:  
管理层授意HR前期筹备——成立年会负责小组——企业内部征集节目——联系供应商——找场地——确定相关细节  
年会策划流程:  
1.确认此次年会的场地分布布置、舞台设计和座位图、舞美设备、灯光音响以及演艺节目名单等等;  
2.对确认后的舞台设计和背景板进行制作,包括年会要使用的一些物料设计制作,例如:签到墙、胸卡、礼品袋、奖品制作等等;  
3.确认演艺人员和节目的编排,是否需要面试和提前安排彩排等等;  
4.提前进场安排舞台的搭建和物料的摆放,座位的摆放等等;  
5.年会开始前对节目进行最后一次的彩排,主持人及音乐的试放;  
6.年会正式开始,签到,入座,主持人开场白、领导致辞、演艺节目、颁奖环节、年会完毕;  
7.年会结束后需要进行总结,收集年会的照片和视频,包括亮点图以及不足的地方;  
具体方案举例:  
1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。  
2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)  
3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾  
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)  
5、放视频(全年回顾)  
6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据公司需7、下半场入场两曲热场舞  
8、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。  
9、让各部门定明年业绩目标。  
10、地方领导发言或者相关领导发言  
11、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言.  
12、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)  
13、颁布2014年的各项奖励机制(要清晰透明,让人一目了然,不可含糊不清)  
14、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。  
16、主持人宣布大会正式结束;  
17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)  



VIEW RELATED CASE
查看案例

返回全部新闻

上海活动策划公司的在线客服

高性价比上海活动策划公司

微信咨询

锐力公关上海活动策划公司的二维码

上海活动策划公司的网站分隔线